岗位职责：
1、负责公司整个营运部门（将近40家门店）的整体培训；
2、制定年度与月度培训计划并且有效实施；
3、支持区域或门店的现场培训；
4、部门领导交办的其它工作。
岗位要求：
1、形象气质佳，表达沟通能力强；
2、有酒店服务行业培训的经验；
3、熟练使用各办公软件。